Este artigo apareceu pela primeira vez em The Edge Financial Daily. Em 25 de novembro de 2016. KUALA LUMPUR: Com os persistentes ventos econômicos globais e domésticos, espera-se que as demissões de funcionários aumentem à medida que os empregadores se preparam para tempos difíceis à frente, de acordo com a Federação de Empregadores da Malásia. Como tal, sugere que Putrajaya reduzir a taxa de Empregados Fundo de Previdência dos Empregados (EPF) contribuição para o pessoal de 13 por 1 ou 2 para aliviar o seu fardo, mesmo apenas temporariamente e ajudar a reduzir o que vê como aumento demissões nos próximos seis meses. Em tempos difíceis, o governo tem que considerar alguns custos diretos incorridos pelos empregadores, disse o diretor executivo do MEF Datuk Shamsuddin Bardan, referindo-se à soma que os empregadores têm que pagar ao EPF como contribuição para seus trabalhadores. O governo pode querer considerar reduzir a taxa de contribuição para EPF por 1 ou 2 por enquanto. Não estou dizendo que isso (redução) deve ser para sempre, mas para manter o emprego neste momento desafiador, é fundamental que os empregadores recebem assistência agora, ele explicou. Ele também sugeriu que o governo considere reduzir para metade o imposto que os empregadores contribuintes dão ao Fundo de Desenvolvimento de Recursos Humanos, que atualmente é de 1 salário de funcionários. Shamsuddin estava falando aos repórteres depois de compartilhar o relatório do relatório de salários das federações ontem. Ele também sugeriu que Putrajaya replicar a política de Singapores para incentivar os empregadores que contratam graduados desempregados e não demitir pessoal durante o ano. Tais incentivos são críticos e prepararão os empregadores para a recuperação da economia, já que estão em boa posição para colher benefícios em vez de se submeterem ao processo de emprego novamente, disse ele. O governo de Cingapura teria lançado um Programa de Apoio à Carreira para encorajar os empregadores a contratar candidatos a emprego elegíveis para posições que pagam pelo menos S4,000 (RM12442), para dar-lhes formação no local de trabalho. O governo co-paga de 10 a 40 do salário, sujeito a limites máximos. De acordo com Shamsuddin, 31.476 malaios foram rebaixados de janeiro a setembro deste ano. Ele espera mais demissões até o final do ano. Durante todo o ano passado, ele disse, 44 mil perderam seus empregos. Em junho, o total era apenas metade dos 31.476. Cada vez mais empregadores são forçados a recuar seus trabalhadores devido ao mercado volátil e à depreciação da moeda, acrescentou, acrescentando que o que aconteceu nos EUA, no Reino Unido e na Europa também pode afetar o mercado de trabalho aqui. Ele disse que a postura protetora do presidente eleito dos EUA, Donald Trumps, também tornará difícil para as exportações da Malásia para os EUA. A mesma coisa pode acontecer em partes da Europa e do Reino Unido. No mercado interno, o mercado não é encorajador com os preços dos produtos aumentando e os consumidores não comprando, o que não augura bem para o crescimento econômico, ele compartilhou. As próximas demissões, disse ele, provavelmente virão dos setores de serviços, manufatura e petróleo e gás (OampG). As demissões de OampG não parecem muito até agora, porque ainda temos 2,1 milhões de trabalhadores estrangeiros como um buffer, ele explicou. Mesmo o setor de construção, que tem sido o queridinho do ano até agora, também pode ver demissões, dependendo do ciclo de vida do projeto contratados. O setor mais seguro, segundo ele, seria o setor de plantação de mão-de-obra intensiva. No ano passado, o setor de serviços financeiros viu as maiores demissões, com quase 20.000 funcionários cortados devido à adoção de novas tecnologias. Muitos bancos fecharam suas filiais enquanto os consumidores mudam para a banca on-line, disse Shamsuddin, como ele alertou que o mesmo pode acontecer com a indústria de seguros também. Separadamente, ele disse que os aumentos salariais para os funcionários devem permanecer sombrios no próximo ano, uma vez que a condição econômica desafiadora deve continuar em 2017, de acordo com a pesquisa de salários do MEF. O estudo prevê que o aumento salarial médio para os executivos em 2017 seria de 5,3 contra 5,55 este ano. Para os não executivos, o ganho previsto é de 5,43 no próximo ano contra 5,51 este ano. A pesquisa também mostrou que os executivos recebem menos aumentos salariais e bônus, com apenas 63 das empresas respondentes concedendo bônus para eles, em comparação com 74,4 em 2015 para os não executivos foi 61,3 comparado com 72,6 em 2015. Tan Shah Haron disse que a média O bônus de previsão para 2017 caiu para 2,15 meses para os executivos (2,3 meses em 2016). Para os não-executivos, no entanto, os bônus devem subir para 2,11 meses a partir dos últimos anos 1,97 meses. Além da pesquisa de salário, Azman Shah também revelou as conclusões de três mais pesquisas sobre gestão de trabalhadores estrangeiros, os funcionários de gestão durante a crise econômica e 2016s benefícios marginais. Azman Shah disse que mais de 90 dos entrevistados em sua pesquisa salarial de 2016 indicaram que os graduados precisam melhorar sua proficiência em inglês para se tornarem mais empregáveis. Cerca de 73,2 das empresas inquiridas indicaram que os diplomados não tinham competências em resolução de problemas, bem como as competências de comunicação, acrescentou. Ingin memulakan portfólio pelaburan saham di Bursa Malásia Hubungi En Yasin di talan 019 334 6570 untuk membuka akaun CDS. Ingin memulakan trading saham secara online Hubungi Zuhri Zain di talian 012 629 0407 untuk mendaftar seletas anda membuka akaun CDS. 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Bhd Atividades não licenciadas 52 Prestige Dairy Farm Atividades não licenciadas 53 Programa 10 Bulan Forex Trading Negociação de Forex 54 Programa I-Rich Atividades sem licença 55 Projek Duit 2012 Negociação de Forex Com base na informação recebida pelo BNM, abaixo está a lista de empresas e websites conhecidos que não são Autorizada ou aprovada de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis administrados pelo BNM: Não Nome de entidades não autorizadas / indivíduo Tipo de Website Data de Inclusão na Lista de Alertas 56 Provisio Multimédia Forex trading 57 Real Ingenious S / B worldfocus. co Comércio de Forex 58 RGCX Trading Corp goldrgcx / richman8 Rapidgcx Forex trading 59 RMMUDAH Atividades não licenciadas 60 Rowther Technologies MSC Sdn Bhd Atividades não licenciadas 61 RS Capital Holdings Bhd Atividades sem licença 62 Slimberry Extreme Team zatslimberry. blogspot slimberryxtreme Atividades não licenciadas 63 Speedline speedline-inc Forex trading 64 Sri Perkasa Emas Trading Investimento em ouro 65 Suliz Pearl Mines Atividades não licenciadas 66 Swiss Capital Venture Investimento em ouro 67 Syarikat GECS Ltd Negociação de Forex 68 Syarikat OLTA Capital Management Inc Negociação de Forex 69 Syarikat Sri Alam Atividades sem licença 70 Tabung Dana Ehsan Atividades sem licença 71 Titan Group Sdn. Bhd Unlicensed activities 72 TukarGold. net tukargold. net Investimento em ouro 73 VC Gold Sdn. Bhd. Investimento em ouro 74 Vertical Dragon Sdn. Bhd. Actividades sem licença 75 Virgin Gold Mining Corporation Investimento em ouro 76 Em todo o mundo Extremo Oriente Berhad Investimento em ouro 77 XOC7 Actividades não licenciadas 78 Zeta Capital Management Actividades não licenciadasPress Declaração 06 Dez 2016 Após a adopção das medidas de 2 de Dezembro de 2016, O quadro do Overseas Office (AOO). Este quadro destina-se a fornecer flexibilidades adicionais sobre as transacções ringgit onde uma instituição financeira não residente nomeado por um banco onshore licenciado pode realizar back-to-back de operações para facilitar a liquidação do comércio e ringgit ativos entre não-residente com um residente. Avisos e Anúncios 06 de dezembro de 2016 Temos o prazer de informar que o Banco Negara Malásia será a sede da 24 ª Associação Internacional de Supervisores de Seguros (IAIS) da Conferência Anual de 2 a 3 de novembro de 2017 em Kuala Lumpur. Discurso amp Entrevista 06 Dez 2016 quotIt é o prazer de estar aqui esta noite nesta bela cidade de Johor Bahru para comemorar o primeiro aniversário do Projeto Greenback 2.0. O tempo certamente passa rapidamente e não parece que há muito tempo que este Projeto foi lançado em 29 de novembro de 2015 pelo governador Muhammad Ibrahim. Contudo, muito já foi alcançado neste curto espaço de tempo. O público pode experimentar interrupção de serviço ao fazer chamadas para a sede do Bank Negara Malaysia39 (BNM) usando nosso número geral neste momento. Nosso provedor de serviços está corrigindo o problema. A rectificação deve ser concluída até às 14h, hoje. Avisos e Anúncios 02 de dezembro de 2016 O Bank Negara Malaysia publica hoje o Aviso Complementar que estabelece um conjunto de medidas em relação às regras de administração de divisas (FEA) Declaração de Imprensa 02 Dez 2016 Como parte da estratégia para ampliar e aprofundar os mercados financeiros da Malásia, O Comitê de Mercados Financeiros, em colaboração com o Banco Negara Malásia (BNM), gostaria de anunciar várias medidas destinadas a aumentar a liquidez do mercado de câmbio (FX) a partir de 5 de dezembro de 2016: Destaques Conteúdos em destaque recomendados como referência
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